公司召開2023年黨建意識形態暨黨風廉政建設工作會議。

成立黨員突擊隊，助力機組檢修。

公司召開二期項目雨排水方案專家論證會。

加大環保投入，確保實現“廢水零排放、固廢再利用、噪聲不擾民、生態不破壞”。

公司開展“弘揚黃河精神　傳承黃河文化　勇擔時代重任”黨員教育培訓活動。

加強技術改造，為機組節能降耗提供有力支持。

今年以來，榆能橫山煤電公司（以下簡稱公司）著力推動黨的建設與生產經營工作深度融合，創新開展豐富多彩的“黨建＋”活動，“兩個作用”在項目建設、安全生產、降本增效和服務保障等各項工作中得到充分發揮，以高質量黨建引領企業高質量發展。

黨建＋思想引領，構建企業高質量發展新格局。公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示精神、上級黨委決策部署及有關會議精神。第二批主題教育開展以來，公司牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，以理論學習為先，以調查研究為基，以檢視整改為刃，以推動發展為要，堅持把主題教育與年度生產經營目標相融合，注重把在主題教育中激發出來的干勁、形成的思路和措施，轉化為推動發展的強大動力，用穩定的生產、良好的經營業績、更好更快的項目建設檢驗主題教育成效。各黨支部和黨員利用“三會一課”、主題黨日等開展“全方位”學習，堅持推動黨的創新理論進部門、進班組，以“學習強國”、微信公眾平臺為依托，通過集體學習、個人自學、外出參觀等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。通過領導干部和黨員帶頭宣講國家方針政策、企業發展規劃、當前形勢任務、先進典型事跡，講好身邊的故事，激發廣大干部職工明確目標、凝聚力量，助推公司高質量發展。

黨建＋教育培訓，凝聚企業高質量發展新活力。公司領導班子成員按照“先學一步、學深一層”的要求，結合職責職能和分管工作，圍繞學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記系列重要講話和重要指示精神，按計劃、分步驟開展講授主題教育專題黨課，引導全體黨員干部學在先、干在前、當示范。邀請黨的二十大代表路生梅專題宣講黨的二十大精神，持續推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走。組織黨員干部赴靖邊小河會議舊址、綏德郝家橋、延安等紅色教育基地參觀學習，開展“聯學共建促提升　共話未來謀發展”“弘揚黃河精神　傳承黃河文化”“弘揚偉大建黨精神和延安精神”“追憶崢嶸歲月　傳承紅色基因”等各類主題黨日活動30余次，廣大黨員的政治素養和黨性意識進一步提高。充分挖掘公司“四支人才隊伍”“師帶徒”“內訓師”等資源，開展“一對一”“面對面”式培訓，專業人才隊伍不斷壯大，梯隊建設日趨完善，人才儲備后勁更足。開展“學習先進、對標一流”活動，到省內外知名企業調研學習30余次，解放思想、更新觀念、汲取經驗。扎實開展“干部作風能力提升年”活動，持續提升黨組織的政治判斷力、政治執行力，堅定不移深入推進全面從嚴治黨，以過硬的作風、有力的措施、務實的擔當助推公司高質量發展。

黨建＋融合創新，培育企業高質量發展新動能。公司黨委創新開展黨支部黨建與生產經營融合創新專項行動，確定年度重點研究課題和攻關項目38項，有效推進黨建與中心工作深度融合。大力開展“黨建登高計劃”強根鑄魂工程，圍繞“思想登高、作風登高、業績登高”三個登高要求，黨支部、黨小組、全體黨員分別設立登高目標任務，確定登高攻關計劃，制定了推進措施，并按照“計劃制定、執行落實、檢查評價、改進提升、宣傳推進”五個步驟推動實施。黨支部制定登高計劃任務書5份，黨小組制定登高計劃任務書19份，黨員制定登高計劃任務書180份，引導黨員把強烈的責任意識轉化為愛崗敬業的政治擔當、推動工作的強勁動力和促進發展的具體實踐，更加自覺地為公司高質量發展貢獻“黨員先鋒”力量。

黨建＋安全生產，夯實企業高質量發展新基石。公司黨委全面落實企業安全生產主體責任，圍繞“以黨建抓安全、以黨建促發展”這一中心，充分發揮黨員示范引領作用，把黨員優勢轉化為推動安全生產的強大動力，為安全高效的生產運營提供強有力的組織保障。積極探索實踐“黨建＋安全精細化管理”有機融合新路徑，以“黨建實”助力“安全穩”，強化黨組織在安全生產中的組織和思想保障作用，按照“篩選、融入、應用”原則，由“試點運行”轉入“全面鋪開”，創新將“10＋3”排查、班前“安全預想”等融入到智能本安系統，促使精細化各要素落地、生根、見效。扎實推進“崗位描述”“手指口述”工作，不斷提升人員崗位知責履職能力，進一步激發黨建引領新活力，助力公司高質量發展。深入推進黨支部圍繞重大項目、重大活動、重要節點，在生產一線設立“黨員示范崗”，在項目現場劃定“黨員責任區”，在檢修搶修時成立“黨員突擊隊”，高標準完成機組等級檢修“#1機組DEH控制系統優化”“#2機組脫硝精準噴氨優化”“#1爐電除塵灰斗免加熱”“#1爐二次風箱在線清灰”改造項目并投入運行。深入推進風險分級管控工作和安全生產隱患排查及治理專項行動，大力開展“黨員身邊無違章”“隱患排查治理”“安全大檢查”競賽活動，成功治理高調門固定開度抖動、零米地面下沉等隱患，實施了尾部煙道下沉治理，設備可靠性得到顯著提高，切實保障機組安全穩定運行，圓滿完成了各項重大保電任務。

黨建＋項目建設，續寫企業高質量發展新篇章。公司黨委充分發揮“把方向、管大局、促落實”作用，黨委班子成員主動出擊，履職盡責，破解難題，建立“領導班子成員以上率下、靠前指揮，部門負責人協同推進、集中攻堅，黨員干部主動擔當、深入參與”的良好工作格局。著力延長產業鏈條、謀取更大發展，及時成立二期項目籌備組，全力推進二期項目前期工作。二期規劃建設2×1000兆瓦高效超超臨界空冷燃煤發電機組，預計2臺機組分別于2027年3月和6月相繼建成投產。作為陜電送豫配套電源點，項目建成后，公司火電總裝機容量將達到400萬千瓦。同時，積極推進脫硫石膏綜合利用項目，將實現電廠所產脫硫石膏全部就地轉化、變廢為寶，既能降低固廢處置成本、減輕應急儲灰場壓力，又能拉動當地經濟社會發展，打造集石膏制品研發、生產、銷售為一體的大宗固廢綜合利用基地。

黨建＋綠色環保，營造企業高質量發展新環境。公司黨委牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，打造綠色生態的“花園式”電廠。在管理上，對標安全標準化管理模式，推動環保工作向精細化、科學化、制度化邁進，以最硬的措施、最嚴的考核，確保實現“廢水零排放、固廢再利用、噪聲不擾民、生態不破壞”。在技術上，加強對標學習交流，持續加大環保投入，全力推進環保工作再上新臺階。2023年，實現環?！傲闾幜P”、數據“零超標”。

黨建＋技術創新，探索企業高質量發展新模式。公司積極響應國家創新驅動發展戰略以及省市和集團公司相關政策，主動將“科技橫電”列入公司戰略發展目標，通過實施“黨建＋技術創新”助力技術攻關行動，積極探索黨建引領技術創新模式，切實把黨的政治優勢轉化成創新優勢、發展優勢，實現黨建與技術的雙向融合。公司創建了以勞模工匠為核心的勞模創新工作室，將各類專業骨干納入工作室，用勞模精神引領一線職工。以一線職工和基層班組為主體，組建了一支政治過硬、業務精通、戰斗力強的骨干力量。針對現場安全生產過程中設備維護、工藝改造和物件發明創造等大力開展修舊利廢、“五小”創新和技術成果應用等活動，今年以來，公司穩步推進二氧化碳電解制合成氣關鍵技術研究與示范項目，為機組節能降耗和智慧電廠建設提供了有力支持。近年來，公司累計投入科技創新研發資金3億余元，每年設立技術服務專項資金60萬元，累計開展科技創新項目50余項，完成科技成果認定20余項，獲授權專利90余項。

黨建＋降本增效，激活企業高質量發展新引擎。公司黨委牢固樹立“過緊日子”思想和“一切成本皆可降”理念，引導全員積極主動參與到降本增效工作中，主動落實節能降耗各項措施，推動公司用能成本持續下降,黨建＋降本增效取得了良好效果。結合標準化實施情況，新修訂完善各類標準及規章制度171項，管理交叉、重疊、缺失等問題得到優化。依托集團電子商務采購管理平臺，靈活應用采購策略，進一步規范采購流程，實現“一提升、兩降低”（效率提升，成本降低、風險降低）目標。積極參與調峰輔助市場和調峰容量市場，累計獲得調峰收益2500萬元。加強全面預算管理，制定成本管控實施細則和降本增效實施方案，將各項指標管控分解到部門、落實到崗位、量化到個人，不斷強化預算執行過程的監控和分析，實現全周期全過程管控。在“黨建＋穩定生產”項目中，發電運行黨支部牢牢扭住經濟指標的“牛鼻子”，通過將電量計劃分解至月、日，落實到每值、每班、每人，并嚴格考核，實現以日保月、以月保年的目標。設備維護黨支部在“黨建＋精益檢修”項目中，針對影響公司安全生產、節能環保、降本增效等方面的瓶頸問題，總結實踐經驗，攻克技術難題，廣大黨員帶頭積極開展“五小”活動，累計開展修舊利廢項目20余項，完成技術攻關項目16項，申報QC項目19項。

新征程，新使命，新作為。公司黨委將緊盯“115”發展戰略目標，搶抓機遇，精準發力，在“強化理論武裝、推動項目建設、夯實安全環保、深化降本增效、建強人才隊伍、履行社會責任”等方面持續發力，把黨建工作與公司中心工作深度融合，進一步拉高工作標尺，積極融入重大戰略，不斷提高落實標準，大力培育“嚴細實高快精”工作作風，打造一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的硬核隊伍，為實現公司高質量發展目標提供堅強的組織保障。

通訊員  喬增能  席江濤